Immobilier

BTS Professions Immobilières (PI)
Insertion professionnelle aisée et perspective d'évolution rapide

TOP 10

des demandes en BTS
données parcoursup 2019

32 446€

Salaire moyen (2019 données SAFTI)

Un secteur d'activité dynamique

Le titulaire du BTS PI assure des fonctions commerciales et/ou de gestion de biens immobiliers et des opérations de promotion immobilière.

Le BTS prépare à acquérir des compétences dans les domaines : juridique, administratif, commercial et fiscal. Le secteur de l'immobilier offre un large panel de professions qui vous seront accessibles tout au long de votre carrière :

  • Gestionnaire de biens
  • Administrateur de biens
  • Promoteur
  • Agent immobilier, etc
A l'issue du diplôme vous pourrez obtenir votre carte professionnelle.

Développement de carrière

L’immobilier est un secteur d’activité très développé en France. L’activité immobilière s’exerce dans des domaines tels que la construction et l’habitat, la commercialisation, la location, la gestion individuelle et collective de biens neufs ou anciens. Il s’agit d’une activité dont les sources sont à la fois historiques, culturelles, techniques, juridiques et de développement durable. Le BTS «Professions immobilières» a pour vocation de former des professionnels des services de l’immobilier.bts immo

Ce niveau de qualification est recherché par les branches professionnelles du secteur. Il atteste chez son titulaire la maîtrise d’un ensemble de connaissances et de compétences qui permettra de développer aptitudes et comportements professionnels adaptés. Certaines activités et fonctions nécessitent la possession d’une carte professionnelle. Le BTS « Professions immobilières » rend éligible son titulaire à la délivrance de ces cartes : carte T (transaction) carte G (gestion).

Perspectives d'emploi

Les titulaires du BTS PI exercent leurs métiers au sein d’organisations comme:

  • les agences immobilières,
  • les cabinets d’administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative…),
  • les organismes HLM,
  • les offices notariaux,
  • les sociétés de promotion-construction,
    • les entreprises ou collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier.
La fonction de conseil dans ces métiers occupe une place de plus en plus importante dans tous les domaines d’activité.

Aperçu du programme

Le BTS Professions Immobilières est conçu autour de 7 modules d'enseignement :

Droit et veille juridique :
- Repérage et qualification du cadre juridique des activités immobilières
- Statut juridique de l’immeuble
- Analyse du statut juridique des personnes
- Conclusion des contrats et leur exécution
- Prise en compte de la responsabilité
- Gestion de la relation de travail

Economie et organisation de l’immobilier
- Analyse du marché de l’immobilier
- Analyse des structures d’entreprises opérant sur le marché de l’immobilier
- Repérage du rôle du logement dans l’activité économique nationale et internationale
- Analyse des indicateurs économiques, démographiques et sociologiques
- Etude et la formation des prix dans le secteur de l’immobilier

Architecture, habitat et urbanisme, développement durable
- Etude de l’évolution de l’habitat et des styles architecturaux
- Prise en compte des règles d’urbanisme
- Repérage des éléments caractérisant le bâti
- Prise en compte des préoccupations sociétales et environnementales
- Préparation de la communication
- La gestion de la relation de communication
- La gestion des conflits
- La démarche qualité

Transaction
- Cadre de travail du négociateur
- Constitution d’un portefeuille de biens et de clients
- Conseil en estimation
- Commercialisation des biens
- Conseil en financement
- Conclusion de la transaction

Gestion
- Gestion de copropriété
- Gestion locative
L’unité d’initiative locale a pour objectif de favoriser l’employabilité des étudiants et/ou leur poursuite d’études supérieures, en permettant l’acquisition de compétences spécifiques, en lien avec l’environnement de l’établissement de formation.
L'enseignement de l'anglais vise à développer les particularités culturelles liées à l'immobilier ainsi que la connaissance des pratiques sociales et des contextes culturels internes et externes à l'entreprise.
La culture générale est développée par la lecture de tout type de textes et de documents (presse, essais, œuvres littéraires, documents iconographiques, films) en relation avec les questions d’actualité rencontrées dans les médias, les productions artistiques, les lieux de débat.
L'objectif est de mettre en application vos connaissances de manière concrète au sein de l'entreprise :
- En alternance pendant les 2 années.
- En classique vous effectuez 16 semaines de stage reparties sur 2 ans

Règlement d'examen

epreuves bts pi

La formation

alternance

L’alternance entre des périodes pratiques et théoriques permet de se former à un métier.
Le montant de la formation est pris en charge par un organisme l'OPCO (OPérateur de COmpétences).
Saint-Jean Formations vous permet de bénéficier d'ateliers CV, lettre de motivation et un coaching personnalisé pour vos entretiens.
Cette formation est proposée en contrat de professionnalisation.

Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l'état et les entreprises que ce soit un diplôme, un titre professionnel (RNCP), un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.

Ce dispositif s'adresse aux :
  • jeunes de 16 à 25 ans
  • demandeurs d’emploi âgé de 26 ans et plus
  • bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l’Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ou d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI)

Le contrat de professionnalisation (CDD de 24 mois ou CDI) est établi entre l'entreprise et l'apprenant. L'OPCO assure le financement de la formation. Le statut de salarié vous permet de bénéficier d'une rémunération.

Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter "ici" ou vous pouvez consulter le "portail de l'alternance"

Les avantages de l'alternance :
  • formation pratique en entreprise,
  • statut de salarié,
  • expérience professionnelle reconnue,
  • formation financée
  • cours le lundi et le mardi

classique

En formation classique les cours sont planifiés sur 4 jours par semaine et les étudiants bénéficient des congés scolaires.

Les stages sont d'une durée de 14 semaines (8 semaines sur la 1re année).

Ce cursus s'adresse à toute personne titulaire d'un BAC ou équivalent.

Pour plus d'information n'hésitez pas à nous contacter "ici"

Les avantages d'une formation classique :
  • cours 4 jours par semaine,
  • statut de stagiaire,
  • accompagnement individualisé,

Processus d'admission

Etape 1 : 

ouverture des
Pré-inscriptions

15 janvier 2020

Dépôt du dossier.

Etape 2 :


Entretien de motivation et présentation du projet professionnel.

Etape 3 :


Décision de la commission de recrutement et validation de l'inscription.

Etape 4 :


Début de la formation le :
8 Septembre 2020

 

Nous vous rappellons que l'inscription définitive à la formation est soumise à l'obtention d'un BAC ou équivalent.

La formation

 alternance

Frais de dossier*
100 €
Frais de formation
OPCO
Le montant est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise avec laquelle vous aurez signé un contrat de professionnalisation. La prise en charge peut varier d'un OPCO à l'autre.
L'achat de certains manuels peut être demandé.

*Les frais de dossier couvrent l'ensemble des démarches d'étude de votre dossier et les démarches éventuelles auprès des entreprises, ils ne sont pas remboursable si votre candidature est retenue.

formation classique

Frais de dossier*
100 €
Frais de formation
3500 €/an
L'achat de certains manuels peut être demandé.
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